Auxiliaire de puériculture (H/F)
La collectivité recherche un/une auxiliaire de puériculture, pour son établissement d’accueil de jeunes enfants intercommunal " La maison des oursons ", à Villard de Lans (effectif de 30 à 35 enfants en 2 unités)
Type de contrat - CDD - 9 Mois - temps partiel – 28h - A pourvoir dès que possible.

Sous l’autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l’enfant et sa famille, au travers d’activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre d’un travail en équipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure.

Missions ou activités – Missions principales
Accueil et échange d’informations avec les familles dans une relation de confiance
Accueil et soins des enfants
Accompagnement de l’enfant dans l’acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant
Dispense des soins quotidiens à l’enfant dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Aménagement du temps et de l’espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible
Être en capacité à évaluer l’état de santé de l’enfant, y compris en situation d’urgence et à appliquer les protocoles mis en place par l’infirmière de la structure. Travail d’équipe
Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités d’éveil en respectant le rythme de l’enfant et en favorisant sa socialisation.
Participation à la mise en œuvre du projet d’établissement de la structure
Participation aux réunions d’équipe, formations et journées pédagogiques
Conditions d’emploi : - Poste ouvert par la voie contractuelle (grade des auxiliaires de puériculture)
Capacités techniques attendues
Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur
Savoir repérer les besoins de l’enfant pour lui apporter une réponse appropriée et l’accompagner dans ses découvertes
Capacité à monter des projets et proposer des activités
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale appréciée.

Profil recherché
Expérience souhaitée dans un poste similaire Qualités requises
Adaptabilité et polyvalence
Capacité à travailler en équipe
Bienveillance, calme, sens de l’écoute et du dialogue - Curiosité, créativité, capacité d’autonomie et d’initiative
Sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Formation
CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture - Diplôme d’Etat Cette formation est indispensable

Compétences
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir des enfants
Pathologies de l’enfant
Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant
Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
Savoir-être professionnels
Avoir le sens du service
Travailler en équipe
Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
Informations complémentaires
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d’activité : Administration publique générale

Dépôt des candidatures
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 26 décembre 2024 à recrutement.ccmv vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot 38250 VILLARD-DE-LANS

Salaire
Salaire brut : Mensuel de 2184.0 Euros sur 12.0 mois
Rémunération et avantages
Par référence au régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
COS 38 - Participation mutuelle/prévoyance
Forfait mobilité durable